一個新的酒店經理來了。為了統(tǒng)一公司的形象，公司訂購了一套服裝，持續(xù)00元，并在工作期間需要均勻的敷料，獲得發(fā)票。如果您獲得特殊機票，您可以扣除增值稅，并允許企業(yè)所得稅全額扣除，您不需要納入薪水以支付個人所得稅。 （2）文章具有勞動保護的性質，并由于工作需求而發(fā)生; （3）數量可以滿足工作需求; （4）他們實物出現。應注意區(qū)分福利費用和勞動保護費用：（1）勞動保護費用是生產和運營的必要保護條款，福利費用是普遍日用品; （2）勞動保護費用必須實物，福利費用可以實物或現金; （3）合理的勞動保險費用可根據事實支付0％，而福利費用稅前的扣除限制為總工資的％。 1.尚未實施單獨社會功能的企業(yè)擁有福利部門所產生的設備，設施和人員開支，包括員工食堂，員工衛(wèi)生間，理發(fā)室，診所，托兒所，設備，設施，維護和維護成本的集體福利護理家庭和工資，工資，社會保險費，住房公積金，勞動力成本等部門2. 2.保健，生活，住房，運輸等各種補貼和非貨幣福利，包括支付的醫(yī)療費用通過企業(yè)向員工進行業(yè)務，尚未實施醫(yī)療協調的企業(yè)雇員的醫(yī)療費用，員工的醫(yī)療補貼支持他們的直系親屬，加熱補貼，預防和冷卻費用員工，員工困難的補貼，救濟開支，員工食堂子子DY，員工交通補貼等。3.其他員工福利費用根據其他法規(guī)，包括葬禮津貼，養(yǎng)老金成本，家庭安排費，家庭參觀費等（無需贊美或前進，沒有免費常規(guī)）這篇文章的來源：Hao教師表示會計。