工作服和勞動保護服增值稅抵扣和所得稅抵扣工作服和勞動保護服增值稅抵扣和所得稅抵扣一直困擾著許多企業(yè)的會計人員。一是工作服和勞動保護服概念工作服，是指企業(yè)統(tǒng)一生產(chǎn)時發(fā)生的工作服，要求員工在工作時穿統(tǒng)一的衣服。這不是個人行為，而是公司工作時必要的、合理的支出。

勞動保護用品，勞動保護用品主要是指保護勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中人身安全和健康所必需的防護裝備。2《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告年第34號）。。。2在職工服裝費稅前扣除方面，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，企業(yè)生產(chǎn)并要求職工統(tǒng)一著裝時發(fā)生的工作服費用，可以作為企業(yè)合理費用在稅前扣除企業(yè)。。。。。。

三個。 工作服進項稅額抵扣問題（一）屬于“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由公司統(tǒng)一生產(chǎn)產(chǎn)生的進項稅額以及要求員工上班時穿統(tǒng)一服裝”的可以按規(guī)定抵扣；如公交車司機，地鐵，飛機，火車乘務(wù)人員服裝。 由于確認為企業(yè)合理支出，不能視為個人消費，可按規(guī)定抵扣進項稅額。

（二）屬于勞動保險范圍的工作服產(chǎn)生的投入稅，可以按照規(guī)定抵扣;（三）屬于職工福利支出性質(zhì)的服裝或者工會支出范圍內(nèi)的服裝產(chǎn)生的投入稅，不能從投入稅中扣除。具有員工福利或工會支出性質(zhì)的服裝不稱為"工作服"。

為酒店的形象，購買高檔西服屬于合理支出的企業(yè)，所得稅產(chǎn)生可扣除按照規(guī)定，并且可以在計算應(yīng)納稅所得額時扣除所得稅前合理支出的企業(yè).

[例2]建筑工人的工作服屬于勞動保護費的服裝。產(chǎn)生的進項稅額可以按規(guī)定抵扣。所得稅稅前扣除可以作為企業(yè)合理的支出?！纠科髽I(yè)舉辦職工運動會時，企業(yè)購買的運動服屬于職工福利性質(zhì)，也可以用工會經(jīng)費支出。運動服裝產(chǎn)生的進項稅不能從進項稅中扣除?？勺鳛槠髽I(yè)合理支出，按所得稅比例稅前扣除。